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理想之城

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《理想之城》作为都市职场剧,真的穷尽了职场的众生相。实际上,《理想之城》里,吴红玫这条副线相比苏筱这条线,更具现实意义与震撼力量。

小说里,小城中小人物的生活,全都是由许多小人物生活中的点点滴滴汇聚成一幕幕的镜头,但看过电视剧后,回过头来品味,你会发现,这都是一幕幕的警惕与紧张交织成的戏剧。1.首先,剧情本身定位上,不全是都市题材,而是非典型职场故事,以女主人公苏筱的视角讲述故事。

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苏筱的生活,在剧中是典型的个体记忆与现实情况对照。同时她不是神仙下凡,生活里的自我,也不是诸神都拜过了的内心平和,而是见过太多尔虞我诈的非典型职场,才变得清晰冷静,干脆利落地打好自己的人生牌。

其次,这里很可惜地没有沿用高中教材中常见的情节模式——理想中的职场和现实中的职场,基本上没有衔接上。

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我们在小说中看到的职场,大都是“蛇吞象”两头吃,硬啃的职场模式——每次战略布局失败了,有人出卖公司,有人出卖情感,有人出卖人情,要么整个团队内部失去连接感,要么直接从主角身边突然远离而剧中看似成熟,但有些地方却体现出代入感太强,剧情直线速成,单线流转,也导致剧情与其说是职场,倒不如说是迷局的谈话录。比如苏筱的职场经历,她的顶头上司张鹏把她当傻子一样使唤,她和张鹏之间有着一套潜移默化的保护伞理论——正如邓超版,是大老板出面开了一个支支吾吾的局:然后公司里各个利益方都会被新的问题牵扯到,而他们恰恰扮演的是因果关系——他们会被背景、阶层不同的同事忽悠到自己那里去——以至于让刚入职的新人焦头烂额。然后剧情总是在与预期脱节。

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不知道编剧要挖的坑是什么,然后就有了未来也是没头没尾的结局。2.再者,职场中,能力才是最宝贵的财富。作为“最高层次”的自由人,我们才最像无产阶级。

我们的商业头脑才是最好的天才,绝对不是给予拜金女和小资女的轻飘飘的一句“情怀”。这其实也与小说中不同的阶层塑造有关,在张鹏严重损害员工利益的情况下,苏筱想到的办法是三方面:1员工工资增长2作为雇主雇佣他们3聘用新人。而在这三方面里,除了1中的工资增长,其他两点,目前电视剧作品更像是演而非实施,因为没有人会合理地与员工沟通。

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3.吴红玫的职场经历,可能对于经历过中国职场的各位有些启发。我们看似精英,其实每个人都做着重复的工作,满心欢喜地期待着假期里可以超凡脱俗的青春,但现实是中国的打工者被剧集中的市场中的更多不快的社会风气与前辈所忽悠,拼命画饼,拚命假惺惺,特别是在快速发展与社会阶层变迁。